이제 맨유가 이 가격에 근접한 제안을 할 수 있을지에 달려 있습니다.하지만 금요일 ESPN은 맨유가 제안을 상향 조정했고, 6,000만 파운드를 넘는 새로운 제안서를 공식 제출했다고 보도했습니다.브렌트포드는 핵심 자원의 이탈에 대비해 이미 대체 자원을 물색 중입니다.챔피언스리그 진출이 어려운 상황에서도 쿠냐와의 개인 합의는 빠르게 마무리됐고 맨유는 6,250만 파운드의 바이아웃 조항을 발동해 이적을 확정 지었습니다.안녕하세요아스날은 라이프치히의 베냐민 세슈코로 타깃을 선회하면서 요케레스 영입 경쟁에서 맨유가 단독 선두에 섰습니다.이미 개인 합의는 빠르게 마무리될 예정이며 선수 본인은 양 구단에 맨유 이적을 원한다는 뜻을 명확히 전달한 것으로 전해집니다.관계자들은 거의 성사 직전이며 시간문제라고 전하며 현재는 보너스 구조 등 세부 사항만 조율 중이라고 밝혔습니다.아모림 감독이 이끄는 맨유는 쿠냐를 영입한 이후에도 여전히 새로운 스트라이커와 추가 공격형 미드필더를 찾고 있습니다.TEAMtalk의 프레이저 플레처는 맨유가 선지급 5,000만 파운드 + 성과 기반 보너스 1,000만 파운드를 포함한 조건을 제시했으며 이는 브렌트포드가 원했던 조건과도 일치한다고 전했습니다.맨유는 카메룬 국가대표 윙어 브라이언 음뵈모에게 1차로 5,500만 파운드를 제안했으나, 브렌트포드는 6,000만 파운드 이상을 원하며 이를 거절했습니다.이적은 '시간문제'맨체스터 유나이티드는 올여름 대대적인 리빌딩의 시작으로 울버햄튼의 마테우스 쿠냐를 영입하며 이적시장의 포문을 열었습니다.블루 런던입니다.또한 여러 매체들은 맨유가 이번 여름 빅토르 요케레스 영입에도 근접했다고 보도 중입니다. 이미지투데이 [서울경제] 아시아 최초로 주4일제를 도입한 싱가포르에서 제도 정착을 위한 진통이 계속되고 있다. 도입 6개월이 지난 현재 근로자들은 여전히 휴일에도 업무 연락을 받는 등 완전한 휴식을 취하지 못하고 있는 것으로 나타났다. 이재명 대통령의 주4.5일제 공약 실현을 앞두고 선진 사례로 주목받던 싱가포르 모델의 한계가 드러나면서 국내 도입 시 보완책 마련이 필요하다는 지적이 나온다.9일 매체 인디펜던트 싱가포르에 따르면 온라인 커뮤니티에서는 주4일제를 둘러싼 근로자들의 엇갈린 반응이 연일 화제가 되고 있다. 제도 혜택을 받지 못한 한 직장인이 "이틀 주말로는 휴식과 개인 업무, 집안일을 모두 소화하기 어렵다"며 주4일제 확산을 요구하는 글을 올린 것이 발단이었다. 해당 게시글에는 "진짜 주4일제였으면 좋겠다"는 공감 댓글이 줄을 이었다.흥미로운 점은 정작 주4일제 적용 대상자들도 완전한 만족을 표하지 못하고 있다는 사실이다. 한 근로자는 "주4일제로 근무했지만 쉬는 날에도 고객들이 계속 연락해 결국 주5일제로 되돌아갔다"고 토로했다. 싱가포르 특유의 '일중독' 문화가 제도 정착의 걸림돌로 작용하고 있는 셈이다.싱가포르는 지난해 12월 주4일 근무제를 전격 도입했다. 근로자들은 급여 삭감 없이 주4일 근무와 재택근무 확대, 근무시간 조정 등을 요구할 수 있게 됐다. 다만 업종별 특성에 따라 차등 적용하고 있어 모든 근로자가 혜택을 받는 것은 아니다.실제 주4일제를 경험한 근로자들의 평가는 엇갈린다. 싱가포르 교사 A씨는 "월요일 휴일 때 업무도 처리하고 개인 시간도 확보할 수 있어 매우 만족스러웠다"고 말했다. 반면 서비스업 종사자들은 고객 응대 때문에 실질적인 휴식이 어렵다고 호소하고 있다.이런 문제 때문에 싱가포르에서는 호주의 '연락차단권'이 새로운 대안으로 떠오르고 있다. 호주는 지난해 8월부터 근로자가 정규 근무시간 외 업무 관련 연락에 응답하지 않을 권리를 법적으로 보장하고 있다. 위반 시 벌금까지 부과하는 강력한 제재 조치도 마련