27일 정부세종청사에서 열린최저임금위원회 제8차 전원회의가 근로자위원 전원이 퇴장하면서 파행했다....경영계는 시급 9620원으로동결을요구했다. 사용자위원들은 중소기업과 소상공인의임금지급 능력이...
이날경영계는 내년도최저임금최초요구안을 올해와 동일한 시간당 9620원으로 제시했다. 이들은 지난 회의에서 업종별 차등적용이 부결됐으니,최저임금을동결해야 한다는 주장을 펼쳤다. 사용자위원...
박 부위원장도 "월급 빼고 다 오른 상황에서 제대로최저임금수준에 대한 논의를 진행해야 한다"라며 "경영계에서최저임금 동결이 아니라 적정 수준의요구안을 제출해야 한다"라고 말했다. 노동계는 이날 장외...
경영계, 내년최저임금 동결 요구“최저임금인상 요인 찾을 수 없어”경영계가 “노동생산성 측면에서최저임금의 인상요인을 찾을 수 없다”면서 내년도최저임금최초요구안으로동결을 제시했다.최저임금위원회에...
(사진출처=연합뉴스)경영계가 27일 내년도최저임금최초요구안으로 동결을 제시했다. 한국경영자총협회(경총)에 따르면최저임금위원회 사용자위원들은 이날 오후 정부세종청사에서 열린 제8차 전원회의에서...
사용자위원들은최저임금최초요구안으로 올해 시급 9620원을 그대로 유지하는동결안을 내놨다. 사용자위원인 류기정 한국경영자총협회 전무는 “작년 (임금근로자 중최저임금을 받지 못한)최저임금미만율이 12.7%로...
올해와 같은 시급인 9620원 수준을 유지하자는 것으로,경영계의최저임금 동결 요구는 2021년 이후 3년 연속이다. 27일 한국경영자총협회에 따르면,최저임금위원회 사용자위원들은 이날 정부세종청사에서 열린 제8차...
최저임금 동결을요구했지만 정부의 노동 탄압을 이유로 근로자위원 전원이 퇴장하고 파행되며 일정에 차질이 빚어진 것이다. 이를 두고 일각에선최저임금을 둘러싼 갈등으로 매번 노동계와경영계간 파행을 거듭해온...
기업 지불능력 약화 등을 이유로최저임금인상이 어렵다는 의견을 피력해온경영계가 내년도최저임금최초요구안으로 ‘동결’을 제시했다. 27일 한국경영자총협회(경총)에 따르면최저임금

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위원회 사용자위원들은...
동결(9,620원)을요구한경영계는 소상공인과 중소 영세기업의 지불능력이 한계 상황이란 것을 근거로 들었다. 경영자총협회 전무인 류기정최저임금위 사용자위원은 "지난해최저임금미만율이 10.7%로 여전히 높고...
경영계는 이날 내년도최저임금최초요구안을 ‘동결’로 제시했다. 올해와 같은 시급 9620원, 월 209시간 근로 기준 월급 201만580원을 유지하자는 것이다. 노동계는 올해보다 26.9% 인상한 시급 1만2210원(월급 255만1890원)을...
경영계가 내년도최저임금최초요구안으로 시간당 9620원을 제시했다. 27일 한국경영자총협회(경총)에... 내년도최저임금을 올해와 같은 시급 9620원으로 결정할 것을요구했다. 이들은동결배경으로 중소기업과...
경영계가 내년도최저임금시급 9천620원 최초요구안으로동결을 제시했다. 반면 노동계는 1만2,210원을요구했다. 한국경영자총협회(경총)에 따르면최저임금위원회 사용자위원들은 27일 오후 정부세종청사에서 열린...
노동계는 시간당 만2,210원,경영계는동결을요구한 가운데,최저임금논의가 법정시한을 넘길 가능성이 커졌습니다. 신지원 기자가 보도합니다. [기자] 내년도최저임금결정 시한을 이틀 앞두고 열린 전원회의에서...
경영계는최저임금동결 주장…경영계기울어진 채 표결 가능성 커져최저임금위원회(최임위)... 이런 가운데 사용자위원들은 내년도최저임금최초요구안으로 동결을 주장했다. 올해와 같은최저임금으로 시간당...
경영계가 내년도최저임금최초요구안으로 동결을 제시했습니다. 한국경영자총협회(경총)에 따르면최저임금위원회 사용자위원들은 오늘(27일) 오후 정부세종청사에서 열린 제8차 전원회의에서 내년도최저임금을...
경영계가 27일 내년도최저임금최초요구안으로 동결을 제시하면서 노사가 내놓은 내년최저임금최초요구안 격차는 2,590원에 달하게 됐다. 노사가최저임금수준을 놓고 팽팽하게 맞서고 있는 가운데, 법정...